埼玉で就業規則の見直しや
顧問契約先をお探しの方ご相談ください

現行の就業規則をメール又はFAXにて送信頂き、診断結果報告書として回答申し上げます。受付後10日～14日程度で回答いたします。

基本的にご訪問は行わず、メールによるやり取りを原則とさせていただきます。こちらから送付させていただく、ヒアリングシートにご回答頂き、その内容をもとに就業規則を作成させていただきます。こちらはセミオーダーの就業規則とお考えください。

現状の問題点や希望をヒアリングさせていただき、数回の訪問にてコンサルティングを通じて、御社のご要望に沿ったオリジナルの就業規則を作成させていただきます。いわゆるオーダーメイドの就業規則とお考えください。

就業規則診断の結果、修正を依頼される場合は、その修正内容が軽微又は部分的な場合は、お客様と打合せしながら改定致します。部分的ではなく、全体的な改定が必要な場合には、新規作成の場合に準じてお見積もりさせていただきます。その際は通常の金額より値引きさせていただきます。